中国石油工作会九大金句出炉！哪一句说到了你心坎里？
聚焦高质量，决胜“十三五”。蓝图已绘就，发展目标愈发清晰。
1月15日，中国石油集团2020年工作会议进入第二天，开启“自由发言、深度思考”的高浓度智慧时刻。
八个小组、近300名领导干部齐聚一堂，围绕中国石油集团党组书记、董事长王宜林在工作会上的主题报告，共商共讨，碰撞智慧，为企业未来高质量发展献计献策。
字字珠玑，句句含金，小编第一时间从中挑选出最精华的金句与大家分享。
1.栽好梧桐引凤凰，吸引人才的第一步是做大做好平台。
【小编说】国以才立，政以才治，业以才兴。人才是企业发展的活力之源，企业与人才互相影响、互相成就。人才工作是一个系统工程，引进人才只是万里长征第一步，更为重要的是用好人才、留住人才和助推人才成长，要以平台思维做好人才发展规划，要把人才按照规模、业务、未来发展进行匹配规划。
2.责任要细化到人、到岗、到部门，不能谁都负责，最后谁都不负责。
【小编说】天下大事，必作于细。企业想要在瞬息万变的激烈竞争中立于不败之地，需要向精细化管理要效益：做到管理上精雕细刻，生产上精耕细作，技术上精益求精，效益上精打细算。具体概括，就是将任务分解到岗位，把责任细化到人头，精耕细作“责任田”。
【小编说】立足当前与着眼长远之间是辩证关系。企业必须根据不断变化的市场供求形势来调整经营发展策略。今天的优势或许会成为明天的包袱。要眼观全局，把握好趋势性机会，而不能着眼于某一时的得失。
4.当所有个体都在追求局部利益最大化时，未必是整体利益最大，两者之间的辩证统一关系，需要全局考虑。
【小编说】俗话说，大河有水小河满。没有长远的全局利益，即使获得了局部利益，也仅是短期的，无法持久。利益最大化是整体的，而不是局部的。中石油是一个整体，要有一盘棋思维，不能因为追求局部利益的最大化，而牺牲整体利益的最大化。
5.对于天然气销售行业来说，市场就和地下油气一样，也是不可再生的稀缺资源。
【小编说】天然气市场目前已进入终端激烈抢夺阶段，这块市场一旦失守将很难复得，因此我们要像开发资源一样去争取市场。
6.在形与势的分析研判中把握发展规律和大势，在危与机的转换中寻找机遇，在供与需的结构调整中抢占先机，在竞与合的市场博弈中始终占取主动。
【小编说】古人云：明者防祸于未萌，智者图患于将来。只有积极主动、未雨绸缪，深入分析企业面临的机遇和挑战，方可下好高质量发展的先手棋，打好高质量发展的主动仗。
8.这困难、那困难，在石油人面前没有困难。
【小编说】这是自信，更是底气。有条件上，没有条件创造条件也要上，战天斗地是石油人骨子里的基因。跋涉征途，纵有泰山压顶我们也永远不屈不弃。
9.安全环保不直接产生效益，但却是最大的效益。
【小编说】效益要产生在保证安全生产和绿色环保的基础上，要善于算大账、算长远账，筑牢“第一道防线”。
希望我们的企业能在建设世界一流综合性国际能源公司的征途中，将金句银句落地生根，转化成企业高质量发展的“真金白银”，迈上发展的更高台阶。
来源 | 中国石油报
记者 | 廖秋雯 董云龙
素材提供 | 李妍楠 马莹莹 薛梅 周问雪 高照 庄臣
责任编辑 | 张可烨
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